7月28日上午，山东财经大学马克思主义学院、齐鲁红色文化文化研究中心首席专家姜波受邀走进省邮政管理局全省处级以上干部培训班，以“以立德树人铸魂立根，凭正确政绩观领航致远”为主题，为全省邮政管理系统领导干部上了一堂主旨鲜明、思想深厚的正确政绩观思政课。

授课紧扣习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合全省邮政系统在政绩观方面存在的现实偏差，把红色基因传承、立德树人根本与邮政公共服务使命贯通起来，引导领导干部在“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”上正本清源、校准航标。

一、从“铸魂立根”讲起：把红色基因的压舱石压到政绩观底层

长期在山东财经大学深耕党建思政、红色文化研究与“大思政课”建设的姜波教授授课中讲到，正确政绩观不是抽象概念，它的根脉在党性、在宗旨、在红色基因。山东财经大学多年来推进“立德树人跟党走”“传承红色基因，走好新时代长征路”“实践思政”等育人实践，其内核就是把“为国育才、为党育人”的初心，转化为干部心中“立党为公、执政为民”的戒尺。

思政课回溯齐鲁红色文化中的沂蒙邮政精神、阐释“靠思想走路、靠人品和能力生存、靠感恩留人”的立身逻辑，强调：邮政干部天天同群众见面、件件关涉民生冷暖，更要把“铸魂”放在前头——魂立不住，数字再好看也是虚功；根扎不深，指标再漂亮也经不起历史检验。

二、对标总书记要求：把“三个根本之问”嵌进邮政治理全过程

授课系统梳理了习近平总书记在全党开展正确政绩观学习教育中的核心论断：政绩观是根本性问题，起决定作用的是党性；为民造福是最大政绩；坚持从实际出发、按规律办事，以实干出政绩，反对急功近利、弄虚作假、形象工程、新官不理旧账。

对照中办《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》以县处级以上领导班子和干部为重点的部署，课程把“十五五”开局背景下邮政系统的坐标摆进去：邮政体系既是民生通道，也是流通枢纽、应急支撑和乡村振兴纽带，政绩不能只算“业务账”，更要算“民心账”“安全账”“长远账”。

三、直击邮政系统痛点：五种偏差必须纠偏正向

结合全省邮政管理系统实际，思政课不回避问题，点出当前部分干部在政绩观上存在的典型倾向：

一是 重显绩轻潜绩：盯得住业务量、收入增速等“上线数据”，盯不住农村寄递兜底、偏远网点存续、快递员权益保障等“下沉功夫”；

二是重审批轻服务：偏好出文件、开会议、搞示范点，对末端网点合规经营、消费者投诉闭环、中小企业寄递成本等痛点缺乏持续跟踪；

三是重短期冲次轻长效治理：个别地方换一届思路变一次，规划缺乏接续，“新官不理旧账”在网点布局、遗留信访、协议履约中仍有表现；

四是重横向排名轻实际适配：脱离县域区位与产业结构的“一刀切”考核，诱发个别指标注水、层层加码；

五是重业务口径轻政治站位：把邮政管理简化成行业统计，对党中央关于畅通微循环、服务三农、绿色包装、数据安全等决策部署的贯通执行不够彻底。

姜波强调，这些苗头归根到底是“公与私”的尺子没拿稳、“远与近”的算盘打歪了、“官与民”的位置摆反了。

四、把“立德树人”转化为干部履职的硬标准

课程提出，邮政管理干部践行正确政绩观，要把高校“立德树人”的逻辑迁移为“立岗树人、立政树人”：

一是以党性树人，用“四个有没有”每日自省——有没有偏离理想宗旨、有没有背离服务根本、有没有游离党中央部署、有没有脱离省情市情邮政情；

二是以实干立绩，把快递进村实不实、投诉化解快不快、极端天气保通保不保得住，作为政绩第一现场；

三是以红线立规，对形象工程式“智慧园区”、脱离需求的重复建设、牺牲安全换时效的做法坚决叫停；

四是以接续立远，一张邮政便民网绘到底，不做“上任刷一波、离任留包袱”的买卖；

五是以清廉立信，在许可审批、项目资金、招标采购中守牢公私边界，让“清廉邮政”成为政绩成色的一部分。

五、一堂思政课，撬动一次系统自查

省邮政管理局参训干部表示，这堂来自高校、带着红色教研厚度的思政课，把“立德树人”从校园引到机关、把“红色基因”从史料引到履职，让人重新看清“邮政政绩”的本质是为民通达而非纸上繁荣。培训班现场即部署跟进动作：把正确政绩观纳入各市局班子年度研议专题，对照偏差清单开展一轮自查，在考核中提高潜绩权重，把群众满意度、末端稳定性、应急保障力写进评价指挥棒。

姜波教授表示，将持续发挥重点马院、红色文化研究中心与“大思政课”建设优势，推动思政资源走出校园、嵌入行业治理，以“铸魂立根”之源，养“领航致远”之力，助全省邮政系统在端正政绩观中把人民邮政的底色擦得更亮。

       来源 | 山东省邮政管理局

责编 | 王国振

初审 | 沈大光

终审 | 姜   波